Трудно ли быть колористом?

Для начала попробуем ответить на вопрос, кем на самом деле является колорист? Для постороннего человека, вероятно, это работник цеха смешивания лаков. Однако это не такое однозначное. Колорист это не человек, который работает в цехе смешивания и делает цвет, только и исключительно по рецептуре. 

Колорист - это человек, который имеет навыки  составления цвета, который может создать цвет без использования рецептуры, выполняющий пробные распыления для оценки цвета и, прежде всего, который умеет правильно оценить цвет и определить разницу. Колористом мы можем назвать работника, имеющего опыт работы с цветом и знающего, как использовать знания, которые он накапливает годами.

На мой взгляд, эта профессия в Польше рассматривается довольно экзотично из-за ее уникальности и сложности определения людьми не из отрасли, и поэтому редко ценится.  В процессе обучения в различных уголках мира я заметил, что, например, в России и в бывших советских республиках человек, занимающийся составлением цвета, имеет очень важную позицию в команде/компании/мастерской, хорошо зарабатывает и ценится. Что интересно, на этом рынке сотрудниками цеха смешивания автомобильных лаков являются в основном женщины, что в отрасли, где доминируют мужчины, является уникальным в глобальном масштабе. Однако если учесть результаты исследований восприятия цветов мужчинами и женщинами, то на этот вопрос можно взглянуть совершенно иначе.

Приведу здесь результаты исследований, которые показывают, что ответственными за правильное различение цвета являются клетки глаз, которые, в свою очередь, зависят от хромосомы X. Женщины, имея 2 хромосомы Х, таким образом, имеют гораздо более специализированные клетки, отвечающие за восприятие цвета. Кроме того, ок. 40% популяции женщин является тетрахроматическим, что означает, что они имеют 4 различные типы клеток, ответственных за цветовое зрение, в то время как другие люди имеют только 3 вида.  Как это влияет на цветовое зрение, можно убедиться на примере того, как человек видит цвета радуги. Люди с 3 видами клеток, отвечающих за цветное зрение, видят в радуге 7 цветов: красный, оранжевый, желтый, зеленый, голубой, темно-синий и фиолетовый. Тетрахроматические люди видят их даже десять.

Теперь, когда мы знаем, кто это колорист, мы попытаемся ответить на вопрос, легко ли им быть? Чаще всего встречаются две профессиональные дорожки для достижения этой должности: 

• лакировщик, который уже работает в лакировочном цехе, направляется на смешивание цветов;
• или это может быть сотрудник, который начал работу в магазине с автомобильными лаками.

Теоретически лакировщику легче и процесс адаптации проходит, безусловно, короче, так как ввиду выполняемой работы он уже работает с акриловыми, базовыми или водными лаками.  Он уже знает, что это затенение, как должен выглядеть хорошо подобранный цвет и какое влияние на окончательный цвет имеет давление, количество слоев, количество разбавителя или применение правильной цветовой грунтовки.

Как ни парадоксально, чем хуже данная система подбора цвета, тем быстрее данный сотрудник становится колористом, потому что должен изменять цвет рецептуры и, таким образом, приобретет базовые знания из интересного искусства подбора цвета.

В течение многих лет своей работы с колористами я наблюдал довольно интересное явление.  А именно, сотрудник, который уже раз «вкусил» работу колориста, работает в этой профессии в течение многих лет, может только менять работодателя и/или бренд лаков, из которых смешивает цвета. Здесь ротация иногда может быть большой.
Стоит внимания также тот факт, что часто это колорист принимает решение о том, какого бренда лаки использует лакокрасочный цех, или какие бренды продает данный магазин с лаками. На это влияют многолетние привычки, предпочтения или выученные процедуры, связанные с подбором цвета данного бренда. В связи со всем вышесказанным, очень часто за колористом, при изменении места работы, следует предпочитаемый ним определенный бренд лаков.

Одной из вещей, которую стоит отметить, является тот факт, что, как уже кто-то освоил искусство подбора автомобильных лаков и будет в этой области чувствовать себя свободно, то место работы и бренд лаков, с которыми ему придется работать, на самом деле не имеет большого значения.

Конечно, всегда нужен какой-то период адаптации, в одном случае больше, в другом меньше, но, несмотря на это, опытный колорист очень быстро находит себя в новой реальности, быстро прекрасно справляется с новой системой и с новым брендом лаков.

Причина быстрой адаптации проста – зависимости между цветами, влияние одних красителей на другие, то, является ли компонент прозрачным или сильно кроющим, имеет ли грубое или мелкое зерно, в какую сторону окрашивает данный тонер, как отличить ксералик от жемчуга – все эти знания очень универсальны и действуют почти идентично, независимо от системы подбора лаков.

Подводя итоги, о том, станем ли мы колористом, часто решает случай, затем несколько лет работы над достижением необходимого опыта, который позволит нам умело использовать его в процессе работы с другими системами.

Рынок автомобильных лаков развивается, системы становятся все лучше, а колористов так называемой «старой закалки» становится все меньше и меньше, потому что нет необходимости значительного вмешательства в рецептуру, чтобы добиться желаемого цвета.  В настоящее время большой проблемой является эффективная и быстрая колеровка водорастворимых лаков, для которых главная проблема-это другой оттенок цвета, который мы видим в мокром виде, по сравнению с цветом уже окрашенной поверхности.  Для колориста, уже работающего ранее с обычными лаками, это может оказаться трудным препятствием для преодоления.  В случае водяной системы Aqua 2G (бренда Profix) - это явление практически устранено, поэтому нет необходимости менять навыки, извлеченные из работы с традиционными системами.